WSPARCIE AGENCJI REKRUTACYJNYCH
Wspieramy rozwój agencji rekrutacyjnych!
Agencje rekrutacyjne najbardziej ze wszystkich branż odczuwają na swoim przykładzie wpływ opinii na ich temat. Opinie o firmie czy projektach mają bezpośrednie przełożenie na zainteresowanie kolejnych, potencjalnych kandydatów. Nie można zaniedbać tak ważnego czynnika w rozwoju biznesu.
Ochrona wizerunku Agencji
Nasze działania koncentrują się na poprawie i wzmocnieniu wizerunku i opinii o Agencji. Współpraca z bRenewal zapewnia wyeliminowanie potencjalnych zagrożeń osłabienia wizerunku.
DLA KOGO TA USŁUGA?
Wspieramy większość modeli biznesowych w branży.
Na polskim rynku powstało wiele agencji podejmujących nowe trendy w obszarze branży rekrutacyjnej. Skupiając się jednak na modelowym podziale rynku, nasze usługi mają bezpośrednie przełożenie w prowadzeniu biznesu dla agencji typu:
![Satisfied-Customers-Icon](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/07/Satisfied-Customers-Icon-1.png)
Pozytywna opinia o Agencji pozwala pozyskać większą ilość zainteresowanych kandydatów dając większe szanse na realizację projektu.
![Digital Consultancy](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/07/Digital-Consultancy.png)
Agencje pośrednictwa specjalizujące się w outsourcingu pracowników wiedzą jak ważna jest pozytywna opinia o agencji i pracodawcy.
![Brand Marketing](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/07/Brand-Marketing-1.png)
Bardzo ważny jest prestiż agencji doradztwa, szczególnie przy rekrutacji pracowników średniego i wyższego szczebla w wyspecjalizowanych sektorach.
KLUCZOWY CZYNNIK
Opinie kluczem do sukcesu
Choć wydawać by się mogło, że opinie stanowią czynnik marginalny, w branży HR-owej jest wprost odwrotnie. Według badań aż 73% internautów twierdzi, że Internet jest głównym źródłem wiedzy o Pracodawcach. Co więcej, 69% osób deklaruje, że nie podjęłoby pracy w firmie o złej reputacji.
Z drugiej strony- 83% internautów po przeczytaniu recenzji w Internecie na temat firmy lub usługi zyskuje do niej zaufanie. Badania od lat pokazują, że chętnie pozyskujemy informacje z Internetu i podchodzimy do nich mało krytycznie.
Nie pozwól, aby Twoja Firma stała się ofiarą niesprawiedliwych i irracjonalnych oskarżeń, które przekładają się negatywnie na cały Twój biznes!
![Performance Monitoring Tool](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/07/Performance-Monitoring-Tool-1.png)
Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z tym Partnerem. Profesjonalnie i rzetelnie realizują powierzone im zadania.
![](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/02/z20771006VVG-Polska-w-Chelmku-Robert-Kaczmarek.jpg)
Robert Kaczmarek
General Manager w Van Genechten Packaging
Jesteśmy firmą działającą w obszarze nowych technologii i IT. Ważna dla nas jest kwestia wizerunku naszej marki. Współpraca z bRenewal zapewnia nam wsparcie w obszarze kreacji wizerunku i odpowiedniego pozycjonowania naszej firmy jako wiarygodnego pracodawcy. Polecam tego Partnera.
![](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/02/user_215280_da3b08_huge.jpg)
Tomasz Borucki
HR Manager w Fibar Group S.A.
Profesjonalne podejście w promocji naszej marki na rynku oraz procesów rekrutacyjnych wielokrotnie przekładało się na zwiększenie efektywności rekrutacji.
![](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/02/download-2.jpg)
Iwona Rybiec
Dyrektor HR w Es-System S.A.
Jestem pod wrażeniem przejętej inicjatywy, pomysłowości i zrozumienia potrzeb marketingowych, jakimi charakteryzuje się ta firma. Widziałem ją w akcji i muszę przyznać, że warto spróbować. Efekty są rewelacyjne.
![](https://brenewal.pl/wp-content/uploads/2018/02/images.jpg)
Mateusz Gołda
Dyrektor Operacyjny w Neo24.pl